职场人际交往处理技巧介绍

职场人际交往处理技巧介绍

　　职场人际交往的技巧是一个非常庞杂的话题，有些人做好事会让人感激一辈子，而有些人帮了别人却可能费力不讨好，不但得不到感激和回报，还让人心存嫉恨。下面学习啦小编就给大家带来职场人际交往处理技巧介绍，一起学习下啦。

　　职场人际交往处理技巧

　　1.多给别人鼓励和表扬，尽量避免批评、指责和抱怨，不要逼别人认错。

　　2.要学会倾听。不要说得太多，想办法让别人多说。

　　3.如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。

　　4.交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。

　　5.注意对方的社交习惯并适当加以模仿。

　　6.不要轻易打断、纠正、补充别人的谈话。

　　7.别人有困难时，主动帮助，多多鼓励。

　　8.不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。

　　9.尽可能谈论别人想要的，教他怎样去得到他想要的。

　　10.始终以微笑待人。

　　11.做一个有幽默感的人。但是在讲笑话的时候千万不要只顾着自己笑。

　　12.做一个脱离低级趣味的人。

　　职场人际关系处理技巧

　　1.合作和分享

　　多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。

　　2.微笑

　　无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。

　　3.善解人意

　　同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为?你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

　　4.不搞小圈子

　　跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。

　　5.有原则而不固执

　　应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。

　　6.勿阿谀奉承

　　只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。

　　7.勿太严厉

　　也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的唯一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心?

　　8.尊重

　　首先，要学会自我尊重。自尊是成功的基石，适当正确的自尊，往往比其他任何东西更能使人获益。其次学会尊重他人。尊重他人的，必换来他人的尊重。