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北京二级人力资源管理师考试报名条件

作者:文心   发表于:
浏览:21次    字数:1305  原创
级别: 文学秀才   总稿:59891篇,  月稿:0

北京二级人力资源管理师考试报名条件(完整版)

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北京二级人力资源管理师考试报名条件

北京二级人力资源管理师考试报名条件如下:

1.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。

3.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上。

5.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

需要注意的是,这些条件仅适用于2022年的考试。如果您想参加人力资源管理师考试,建议您咨询您所在地区的人事部门或考试机构,以获取最新的报名条件和要求。

北京二级人力资源管理考试时间

2023年北京二级人力资源管理师考试时间如下:

1.补考时间:11月25日(周日)。

2.考试时间:5月20日(周日)、6月18日(周日)、7月15日(周日)、8月19日(周日)和9月23日(周日)。

3.报名截止时间:考试前一周上午10:00。

4.考试地点:北京市海淀区中关村南大街甲27号。

5.证书领取时间:预计成绩发布后2个月。

建议您查看官方通知以获取最新信息。

北京二级人力资源管理考试内容

北京二级人力资源管理师考试内容包括:

1.职业道德。

2.理论知识。

3.专业技能。

考试内容具体包括:人力资源规划与组织设计、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、员工关系管理、人力资源信息系统、法律法规。

希望以上信息对您有所帮助,如果您想了解更详细的信息,建议您咨询专业人士或者相关机构。

北京二级人力资源管理考试科目

北京二级人力资源管理师考试科目包括____基础知识科目和专业科目____。

基础知识科目包括相关的职业道德和职业规划、人力资源管理、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及相关法律法规等内容。专业科目则根据考题涉及的专业领域分成八个专业,具体包括:

__企业管理(含领导团队管理、战略管理、组织管理、人力资源管理、财务管理)

__行政管理(含行政法学、行政处罚学、政府危机管理、公共关系、公文写作)

__计算机应用(含计算机软硬件基础、数据库技术、计算机网络基础、计算机应用技术)

__经济管理(含经济学基础、管理学基础、应用统计学基础、会计基础、财务管理基础)

__市场营销(含市场调查实务、市场分析实务、营销策划实务、销售管理实务)

__项目管理(含项目决策分析与评价、投资项目可行性研究、项目评估与资金筹措、风险管理)

__人力资源(含劳动法与劳动关系、培训与开发、薪酬福利设计与管理、绩效考核与绩效管理)

__建筑工程(含工程力学、建筑材料与结构、建筑工程造价、房屋建筑学)

通过两个科目的考试合格,并且完成指定学分后,考生才能取得人力资源管理师资格证书。

北京二级人力资源管理师考试报名条件为本网站原创作品,不得擅自转载!

【审核人:站长】

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