办理人力资源许可证是需要费用的，具体需要多少费用取决于地区和服务。
不过，一般情况下，办理人力资源许可证需要向当地的人力资源和社会保障部门咨询，并且需要提交相关的材料，如工商营业执照、申请书、经营场地证明等。此外，通过委托代理机构办理可以大大节省时间，效率更快，一般当天即可拿到证件。
办理人力资源许可证需要多少钱办理人力资源许可证的费用因地区和具体服务而异。一般来说，办理人力资源许可证的费用包括以下几个部分：
1.申请费用：通常在1000元左右，这个费用包括在所有费用中，根据地方政策和具体服务内容，可能有所不同。
2.资质许可证书费用：价格一般在500元左右。
3.社保代缴费用：这一部分主要取决于你的公司员工的人数，员工人数越多，费用越高，一般是每月3-4元。
4.培训费用：包含员工招聘、劳动法相关内容、面试技巧等，目标是提高管理水平，一般是300元/人左右。
5.代理服务费：包括工商、税务、社保等部门的服务费用。
办理人力资源许可证需要什么1.申请单位营业执照副本原件和复印件。
2.申请单位法人身份证原件和复印件。
3.申请单位刻制印章一式四枚（公章、财务章、合同章、发票章）。
4.6名员工的用工合同及复印件。
5.公司章程，股东会或董事会决议。
6.法人及工作人员身份证原件及复印件，一寸照片四张。
7.设立申请书。
8.申请报告。
此外，还需要满足以下条件：
1.固定的办公场所，且其面积不小于40平方米；
2.至少有2名以上专职工作人员；
3.法定代表人和负责人应当具有高中以上文化程度并接受一定时间的培训，掌握相关法律知识和专业知识；
4.法律、法规规定的其他条件。
办理流程如下：
1.向设区的市级人力资源和社会保障局提交申请。
2.填写和提交相关材料。
3.报送相关材料包括管理人员身份证原件和复印件以及设立申请报告等。
4.人力资源服务机构设立完成之后，可以领取《人力资源服务许可证》。
办理人力资源许可证新规定许可条件。企业的注册资本必须达到10万元人民币。企业已依法设立且营业时间达到两年以上，企业须有五名以上专职管理人员，并至少有一名管理人员取得企业人力资源机构负责人资格培训证书。
提交材料。申请表、企业营业执照、企业章程、法定代表人身份证明、法定代表人任职文件、企业固定经营场所证明。此外，还需要提供专职人员花名册及相应学历、职称证书和身份证复印件等相关材料。
许可证的有效期。人力资源服务许可证是有有效期限的，到期可以延续。
严禁的行为。无许可证经营人力资源服务业务属于违法行为。
在办理人力资源许可证时，需要遵守上述规定，确保顺利取得许可证。如有任何疑问，可以咨询当地人力资源和社会保障部门，他们将提供准确、详细的信息。
办理人力资源许可证条件1.有固定的办公场所，并且配备了相关设备和人员。
2.机构名称规范，有规定的标识。
3.有规范的人员管理制度和培训计划，包括服务流程、招聘规则、培训计划、收费标准等。
4.有一定规模的人力资源服务团队和一定数量的专业人力资源服务人员。
5.符合相关法律、法规和规定的要求，并且有相关证照、标识标牌及办公场所使用证明等。
此外，申请人力资源服务许可证还需要提交一些相关材料，例如公司营业执照复印件、申请书、公司章程复印件、法定代表人身份证复印件、人力资源服务机构内部组织机构的设置方案及制度等。