最新年度个人述职述廉总结报告范文【10篇】
最新年度个人述职述廉总结报告怎么写?日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾过去这段时间的工作，是时候认真地做好述职报告了。下面是小编为大家搜集整理的关于最新年度个人述职述廉总结报告10篇，供大家参考，快来一起看看吧!
最新年度个人述职述廉总结报告篇1
尊敬的领导：
您好！
在上级的正确领导下，本人热爱和忠诚教育事业，全面落实国家的教育方针、政策、法规，讲政治、讲正气，坚持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉洁、文化引领、特色育人。学校以“养成良好习惯，为学生幸福一生做好准备”为办学理念，素质教育硕果累累。现述职如下，恭请指正：
一、抓队伍建设，提升师资素养
（一）教师素养，师德为先。
本人认真落实市X局《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》。通过建立了比较完善的队伍建设长效机制树立了教师品德高尚、修养高深、敬岗爱业、与人为善、欢乐人生的精神风貌。近年来，没有接到有关师德师风的有效投诉。
（二）科研兴师，提升素养
学校共有省、市、区科研课题7个，本人承担了其中3个课题的主持人。教师在课题研究中教学，在教学中研究课题，力求通过课题研究解决教育教学中存在的实际问题，以课题研究促进教育教学。并邀请了专家团队对我校课题进行了指导。近年来，学校先后培养了两名区骨干教师和两名区骨干班主任。
二、和谐育人，提高德育工作实效
（一）德育工作：多元共存，讲究实效。
学校建立发展性德育评价机制和个性化激励机制，重视青少年法制教育，健全防范青少年学生违法犯罪的预警机制。学校办好了个性化家长学校和开展，“班级”、“少年”评比活动，开展了丰富多彩的争当升旗手、德困生问题会诊、心桥有约等活动，弘扬和培育了学生的民族精神，提升学生的品德素养。
（二）我校成立了，“道德银行”；每年进行，“道德标兵”和“道德模范”评选。学校“道德银行”的实践经验分别在《__》、《__》等报道。近年来，学生的违法犯罪率保持为零。学校先后被评为__区“六好”X和__市创建“五好”基层X先进集体。
三、构建和谐高效课堂，促素质教育质量的提升
（一）构建和谐高效课堂文化。
学校进一步深入学习和领悟了“和谐教育”理念的内涵及精神实质，以提高课堂实效为核心，着重抓好了以“示范课、公开课、研讨课、实验课、达标课、展示课”为平台课堂教学研究。邀请了区内外专家、教研员等到校进行教学视导。组织教师到香港、上海、杭州等地学习。同时，学校通过“青蓝”工程、“五四青年杯教师基本功比赛、“同课异构”等活动提高了青年教师的教学水平。近年来，教师参区级以上各种比赛获奖226多人次，其中，市级以上67人次。
（二）、夯实养成教育基础。
以学生学会做人为基点，以“好习惯”校本教材为抓手，从“做人、做事、学习”三个方面着手，培养学生良好道德品质的同时，让学生养成良好的建体、学习、生活习惯。注重了书法教育，培养了学生认真书写的习惯。并且通过每年“读书富翁”的评选促进学生读书习惯的养成。
（三）、做好“百扶工作”。学校先后与帮扶学校福田华新小学和狮岭小学结对。_年获得__市“百扶”工前30名的表彰。其中，“__工作室六联小学工作站”项目，被评为区“百校扶百校”十佳项目。
近年来，学校素质教育教学质量良好，总体成绩、业绩成果居街道最前列。其中，语文，学科成绩连续两年保持区优秀等级，居区前列。全体师生获得区级以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理经验有幸能在街道学校分享。
四、安全为首，后勤保障
学校认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，安全管理机制健全，建立了，“一岗双责”等一系列安全制度，制定了相关预案和措施，通过安全演练提高了学生防范意识，实行了安全隐患排查及动态管理机制，有效促进了学校平安和谐发展。近年来，学校未发生一起安全责任事故，学校还创建了“__区平安校园”。今年，学校还被评为“__区教育系统安全管理先进集体”。
五、严守纪律、规范制度，促进廉洁校园建设
（一）作风建设“永远在路上”
针对“四风”问题，本人通过开展家长代表座谈会、学生代表座谈会、教职工代表座谈会、进行了家长和教职工的问卷调查等形式听取意见和查摆问题，并采取了措施，边查边改，坚决杜绝了本人在“四风”方面存在的问题。对照“三严三实”的要求，本人以焦裕禄同志为榜样，按群众路线教育实践活动的要求，强化了为民宗旨意识，联系思想、工作和生活实际，规范一言一行、一举一动，讲政治、讲正气，不信谣、不传谣，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。同时，多了解教工和学生的实际的问题，做到了计划周密、注重细节、工作深入、方法科学、勇于担当、持之以恒地办好人民群众满意的教育。
（二）把权力关在制度的“笼子”里。
学校由副校长主管财经，建立了教学、财务、校产等一系列管理制度，本人树立了公仆意识，强化了廉洁意识，遵纪守法，严格执行了上级有关法律、法规和财务管理等规章制度，通过有效的财务管理手段，促进了学校财务管理的规范化、制度化。学校坚持校务公开制度，做到阳光招生。学校经费开支合理，透明度强，使用效益高。同时，学校实行民主决策，1万元以上的工程或物品采购都要经过理财小组、学校行政、教代会等集体讨论后按上级财务管理要求实施并自觉接受各方面的监督。至于符合招标规定的项目，按程序实行招标。校产管理方面，学校严格执行了学校财产管理制度。
六、打造品牌，促进特色不断发展
在全面实施素质教育的过程中，学校把“国球”运动作为学校的一大办学特色，本人亲自抓。学校继被评为省、市体育传统学校后，又被国X局命名为，“青少年体育俱乐部”。_年学校又被市文明办、X选为“__市学校少年宫”试点学校，同时被__区X评选为“__区青少年培养示范基地”。学校先后培养了2名国家一级运动员和15名国家二级运动员。
为了普及乒乓球运动，我校利用，“少儿乒乓球启蒙与训练”校本教材，开设了“体乒课”，在普及的基础上，学校借助“青少年体育俱乐部”这个平台，又组建了乒乓球业余训练队，成立了学校少年宫。同时学校《以国球为载体，以特色育学生》的经验在__区“加强和改进未成年人思想道德建设”交流会上进行了交流。近年来，学校乒乓球队均在区小学生乒乓球赛中获得总体成绩第一的好成绩；参加区级以上各种比赛共获奖115人次。其中，市级以上78人次。我校乒乓球队教练曹希杰和冯方代表X参加20__年__区机关乒乓球赛分别获得冠军和亚军。
七、春风化雨，提高教师幸福指数
为了能让教师保持心情愉悦，精力充沛地投身到教育事业中，学校设立了“金点子“信箱，校长信箱，提出有困难找校长，定期召开教职工__生活会、教职工代表大会；设立了各种体育俱乐部，开展了趣味团队体育运动等各种文体娱乐活动，使教师的生活七彩阳光，有效提高了教师的幸福感和归属感。共育学校和谐精神家园。
存在问题及今后努力方向：
1、加强学习，不断提升校长课程领导力的水平。
2、办学规模不断扩大的同时有效地促进青年及新教师的快速成长。
3、进一步加强养成教育研究和学生综合素养的培养，有效促进学生终身受益的好习惯形成和综合素养的提升。
4、把乒乓球特色上升为本校特有的“乒乓文化”，不断扩大“乒乓文化”品牌的影响力。
最新年度个人述职述廉总结报告篇2
尊敬的领导、同志们：
我在电仪车间担任主任助理工作，在职期间，我公司领导个车间同志们的大力支持和帮助下，无论在思想还是在业务上都有一定进步，下面我把自己今年来的思想工作方面情况做一汇报，请领导和同志们批评指正。
一、廉洁自律、干净做事
我本着一心为公、廉洁自律、公正待人、公平处事的原则，当一名主任助理。最简单的就是在上级安排的岗位上，尽职尽责忠于职守，多劳多得的事要干、多劳少得的事也要干，甚至是少劳而不得的事，只要是工作需要，更要带头干，早工作中就应该为企业着想。在工作中力求脚踏实地，廉洁自律。
二、努力学习、永不知足
我一直从事电气维修工作，在生产方面积累了一些经验，在工作上要不断拓宽知识，更新知识结构，提高自我水平，坚持向同事学，向领导学，从工作中吸取丰富的知识，不断摸索。做好本职工作。
三、勤奋敬业、尽职尽责
1、加强“交接班管理制度”的落实管理。
2、加强设备巡检，提高巡检质量。
3、加强缺陷管理。
4、积极完成检修任务。
四、安全管理
加强检修和现场安全管理工作，强化车间员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，严格落实各项安全操作规程、规章制度。以操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则为重点，开展各季节专业性防护和季节性安全检查，做好防火、防爆、防静电等设施的措施，使生产设备能够安全正常运行。
五、存在问题
回顾今年来自己德、能、勤、绩、廉各方面的表现，虽然取得了一些进步，但也深知工作中还存在着许多不足，需要领导和同志们的帮助和自己今后的努力。
1、工作上要进一步改进，有时说话，自认为以大局出发以企业为重，就不太注意说话的方式方法，假如认为主任做的不对，就会当面指出，给人回避的余地小，会让人难以接受，觉得不舒适。
2、在学习方面要反思自己，觉得自己理论基础不够扎实，平时学习的还是不够，另一方面对理论学习也只是表面，而没有真正把理论学习作为提升自己来看待，因而平时要更注重业务知识学习。
3、落实制度仍有缺陷，未能完全做到按制度做事，今后应该改进。
4、开展自我批评较少，今后应主动向领导征求对自己的意见。
六、今后的工作思路
成绩属于过去，今后要更加努力，20__年电气工作任务依然会很艰巨，我觉得努力工作到以下三点。
1、作为车间主任助理，首先要明确自己的位置，就是要当好主任的参谋和助手，努力完成工作任务。自己一定要顾全大局，把企业和广大职工的利益看得高于一切，与其搞好班组成员的团结，积极主动协助主任抓好工作，努力为公司做大做强，力争多创效益。
2、严格要求，廉洁自律，做好表率。今后要更加严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，一定要堂堂正正办事，清清白白做人，做好表率。
3、努力学习，提高素质和工作能力。今后要进一步加强学习，拓宽知识面，积极参加各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平，争取在专业知识方面有一个较大的进步，我要经常深入现场，及时把握运行状况，为公司的发展做出贡献，力争取得更大的工作成绩。
谢谢大家！
最新年度个人述职述廉总结报告篇3
各位领导、各位同志：
根据市局（公司）党委关于干部述职述廉的有关要求，现将本人受聘担任区局（公司）副局长以来的情况作个汇报，请予评议。
我是去年八月份来黄陂任职的。近一年来，我深切地感受到专卖工作的压力：一是区公司销量目标任务的完成对市场净化的要求很高；二是推进烟草专卖社区化管理的任务繁重；三是专卖基础管理薄弱，摊子大，素质不齐，内部管理的难度很大；四是执法要求和环境对专卖管理有一定程度的制约。作为区局分管专卖的负责人，如何切实履行好工作职责，保证专卖管理的各项工作落实到位，努力营造良好的市场环境，为区局（公司）总体目标的完成提供条件。一方面，我深感责任重大，使命难辱；另一方面，也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风，从发挥专卖职能作用的诸多方面、每个环节做起，推动工作的有效开展。归纳起来，主要是从以下方面着力：
第一勤于思考出“点子”。我始终认为，分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策提供依据、出“点子”，对下的组织指导抓落实，同样有一个出主意想办法的问题。在这个问题上，我始终注意把握好四点：
①将上级的方针政策和工作部署与本地的实际情况结合起来；
②把对上负责与对群众负责结合起来；
③加强调查研究，增强工作的系统性、预见性和针对性；
④崇尚实力，埋头苦干，不事张扬。
坚持重实际、务实事、求实效。从年度工作计划到月度工作安排，从宏观政策到中观决策，从专项工作方案到市场检查、案件查处预案，基本上能够做到科学分析，精心策划，统筹安排,合理把握,提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议，推动了专卖各项工作的开展。
第二从难要求打“底子”。管理是企业形成核心竞争力的关键。针对专卖基础工作相对薄弱的状况，我坚持从长远出发,进一步理清了工作思路，变“三轻”为“三重”，即重基础管理、重工作过程管理、重人的管理。在具体工作上，一是抓队伍素质的提高。
通过集中培训、以会代训等形式和抓重点、抓骨干，使专卖队伍整体素质有了明显的转变。
二是健全完善专卖基础管理。利用规范专卖财务管理、网建达标迎检等契机，立足从严要求，很抓专卖各项基础管理，有效地规范和提升了专卖内部管理，初步转变了专卖内部管理粗放、无序的状态。
三是加强对人的思想、行为的管理。通过与专卖人员经常性的沟通，交心谈心，随时把握职工的思想脉搏，做好针对性的工作，使队伍始终保持良好的心态和较高的士气。
四是加强对工作过程的管理。
工作过程及结果是一个相互关联的整体，可以说过程直接决定着结果。强化对过程的管理，实质上是一个抓落实的过程。我的一个基本工作方法是,通过加强过程管理,增强对结果的预见性,从而进一步完成过程管理;通过对结果的分析和评价，从机制上查找漏洞，不断健全管理，通过不断调整和完善，着力追求工作过程与结果的完美性。
最新年度个人述职述廉总结报告篇4
根据考核要求，现将本人一年来的履职、廉洁情况向大家报告如下，敬请评议：
1、强化学习，丰富知识提素质。
为适应新形势下专卖工作需要，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治理论学习方面，结合年初的群众路线教育实践活动，认真学习相关理论书籍，做好学习笔记，撰写学习心得，深层次地查找自身存在的缺点和不足，制定切实可行整改措施，转变工作作风，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升自身的政治理论素养。在业务理论方面，坚持加强烟草专卖法律法规等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身能力，坚持把理论与实践的结合，不断地提升自身的业务水平。
2、强化创新，履职尽责求突破。
根据分工我主要负责办公室、专卖、内管和法制等工作，一年来坚持围绕单位的中心工作，创新工作思路，较好的完成各项工作任务。
一是专卖工作再上新台阶。在市场监管上：围绕市局要求，结合今年卷烟销售形势，不断加强对本地市场的监管力度，认真开展了“闪电15号、16号行动”，坚持“零容忍”态度，通过“拉网式”、“地毯式”等方式，加大对主要商业街区、车站等重点区域及重点商户进行反复查、查反复，全力净化卷烟市场环境。队伍建设上：根据《淮安市烟草专卖局专卖管理队伍素质提升工作方案》要求，加强对专卖人员的业务培训，每个月组织月度自学及测试。认真开展专卖管理人员纪律作风整顿活动，加强专卖人员的廉政教育和执法风险教育，不断提升专卖人员执法水平。
二是内部监管再出新成效。认真开展内部监管工作，深入探讨和创新内部监管网格化模式，实行“全员、全过程、全方位、全覆盖”网格化监督，逐渐形成和完善内部监管的长效机制。拓宽内部监管的监督范围和职能，把内部监管工作从规范经营管理延伸到对专卖人员的执法行为、罚没物资管理、举报奖励的领取、单位的三项工作、基础管理等方面的工作，行成周密的内部监管机制。进一步加强对职工亲属店的监管，清理夫妻店。
三是基础管理再现新气象。在分管的办公室工作中，组织好上传下达及日常后勤服务保障工作，积极加强组织协调协调。日常工作中，坚持从全局出发，以大局为重，履行自己的职责，维护全局的利益。始终把对上负责与对员工负责相结合，坚决维护班子团结，摆正自己的位置，积极协助一把手抓好各项工作，遇事不推诿、不扯皮，做到齐心协力、步调一致。对分管的具体工作尽量做到精心策划，统筹把握，合理安排，坚持重实际、务实事、求实效，有效地推动了各项管理工作有序推进。认真带好队伍，增进同事之间的团结协作，努力营造一种“尊重、互爱、团结、协作、和谐”的工作氛围。
3、强化自律，率先垂范树形象。
今年以来，我始终保持清醒的头脑和清正廉洁的作风，在工作中，处处严格要求自己，做到不以烟谋私、以权谋私，严格执行中央的八项规定的要求，严格执行行业以单位的各项规章制度和要求，认真抓好分管范围内党风廉政建设工作，自觉接受大家监督，始终做到慎独、慎初、慎微。根据市局要求，认真开展开展“党员思廉”读书活动。通过读书活动，树立以学明志、以学养德、以学促廉的风尚，筑牢自身拒腐防变的思想防线，坚持做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，轻名利、远是非、正心态，努力做好清正廉洁、勤政廉政的表率作用。今年以来无不廉洁行为。
回顾一年来的工作，我清醒地感受到自己在以下几个方面做得还不够，主要表现在：一是学习还不够扎实，政治理论和业务水平还有待进一步提升；二是创新还不够新颖，创新的思路、能力和水平离要求还有一定的差距。三是要求还不够严格，有时对工作还停留在布置上，不能更深入的去跟踪落实，距离工作要求还有一定的差距。
针对以上存在的不足和问题，在今后的工作中我将努力加以改进，进一步加强学习，不断地提升自己的综合素质；进一步转变作风，扎实稳妥地做好本职工作；进一步开拓创新，不断推进各项工作争先创优，进一步强化自律，努力做好党员干部表率作用，为淮安区烟草又好又快发展作出应尽的努力。
最新年度个人述职述廉总结报告篇5
医院院长的述职述廉报告过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。下面是本人的述职述廉报告汇报：
一、孜求党性修养，做一名合格党员。
、党性修养，是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面，自觉实行党性锻炼和自我完善，争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有涵养，言行上有节制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感;三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献精神。
二、锐意固本清源，着力加强队伍建设。
一是加强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了____及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。二是加强医院组织建设。今年，经组织考验按期转正党员x名，考察调查培养了三名预备党员，选送了三名建党积极分子;落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员会x次、党员大会x次、上党课x堂。
聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，做一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德，做一名优秀员工》的党课;推行党务公开，以医院的公开栏、妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部qq群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透明度;认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动;深化了创先争优活动，创建三好一满意服务单位。三是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督，药品采购严格实行网上集中招标。今年，所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》，并建立了工作人员《医德医风档案》，提高了医务人员廉洁行医的服务水平。
三、优化发展环境，切实评议政风行风。
今年三月份开始，医院积极贯彻落实局党委的精神，扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案，成立了领导小组，明确了工作任务和目标;二是广泛宣传。医院召开了专题动员部署大会;三是设立了投票箱和专题宣传栏;四是聘请了三名社会评议员，对医院工作评议监督;五是全体医务人员再次签订了《从医从政承诺书》;六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉事件，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。
四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境。
一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试，选送x人到省级以上医院进修，x多人参加了各级部门组织的业务培训，鼓励在职继续教育，医院专业技术人员本科学历达到x%;同时，加大了人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了x名硕士研究生，填补了我院全日制研究生的空白。二是认真开展首次岗位设置工作。对我院来说，首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作，主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益，不能有半点失误。我们制订了具体方案，成立了领导小组和专职工作小组，召开了动员大会;深入领会上级文件精神，掌握好政策，反复校对信息;开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场录像;人员聘用后清理校对，认真申报，岗位设置工作顺利完成。
五、注重文化建设，彰显奉献精神与爱的灵魂。
医院文化反映了一个医院特有的品格、精神和作风，它既根植于本院历史传统，又在不断创新中发展。一是加强院外宣传工作，提升医院品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共x篇。二是突出医院文化的个性化追求。民族的就是世界的，个性化的就是品牌，个性化既是一个医院文化走向成熟的表现，更是长远发展的内在需求。20__年，我们设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来，我们将这套系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上，突出了妇幼保健院的文化个性和特色。三是继续认真办好《妇幼》院报，逢单月出刊x份，共x期，内容丰富多彩、形式多种多样。促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等知识的交流与沟通，提高了干职工的文化素养。四是开展了一系列健康向上的文娱活动。党总支组织了庆七一活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察活动。院工会组织了庆祝三八节表彰大会及女职工拔河比赛，组织了新时代新女性为主题的座谈会，环城马路赛等活动。团支部开展了学雷锋做传人，情系灾区送温暖，庆祝五四青年节等活动。医务科、护理部开展了医师节和护士节的表彰庆祝等活动。积极配合卫生局开展了一推行四公开横市义诊活动和党外知识分子一对一帮扶活动。通过形式多样的活动，增加了干职工凝聚力和战斗力，彰显医院的奉献精神与爱的灵魂。
六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈。
根据院委的分工，本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室，科室人员非常辛苦。我经常深入科室与工作人员交流，沟通，用心倾听她们的心声，参加科室晨会，协助科室管理，协助解决技术难题。产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧张、严肃活泼、积极向上、乐于奉献的工作氛围。同时，坚持进行疑难病例讨论和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例讨论x多次，参与急危重症病人抢救x多例，进行医疗质控病历近x份。产科年分娩量近x人，业务收入稳居医院前列，医疗质量不断提高，医疗安全基本保障。
最新年度个人述职述廉总结报告篇6
民警述廉报告。
安全防范建议：1、建议居民加强自家的安全防范，尤其是电动车、摩托车要随时上锁放在屋内安全地点，同时要随时关闭自己院门，提高防范意识和警惕性，防止窃贼溜门入室实施盗窃，另外尽量不要在家中存放大量现金;
二、都市社区4月份警务工作情况
(一)为确保辖区社会治安大局稳定，增强人民群众安全感，为上海世博会顺利举办创造良好的社会治安环境，我所在辖区范围内集中开展了“惊雷1号”“惊雷2号”集中清查行动。重点对暂住人口集中的城乡结合部、“城中村”、出租房屋、旅馆、留宿洗浴、歌舞娱乐、网吧、酒吧等场所统一进行了集中清查行动，在清查行动，共清查城乡结合部位(处)2处，清查城中村2个，清查出租房屋家248户，537人，网上比对537人，清查废旧收购站点15家，清查集贸市场3个。在清查过程中并抓获两名吸毒人员。
(二)加大治安管理力度，净化社会环境。对辖区内的公共场所定期开展消防安全大检查，及时发现消除安全隐患;经常来到学校排查安全隐患，协助有关部门治理学校周边环境;发现的问题及时要求相关单位进行整改。
(三)加强巡逻和安全防范宣传，共建平安社区。本月采取的维稳工作措施主要有以下方面：一是向辖区居民发放安全防范手册，加强安全防范知识宣传;二是针对近期盗窃电动车案件的发案特点，及时调整了巡防工作部署，在案件易发地点造纸厂、西王褚一线布置了巡逻力量，并积极同相关保卫部门结合，实行群防群治，尽量不给犯罪分子以可乘之机，目前案件显著下降，成效明显，下一步仍将继续加强这些地段的治安巡逻;
(四)是以服务群众为宗旨，促进和谐警民关系。能够深入群众积极为群众办实事，办好事，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，本月对群众申请事项积极受理共达30项次，全部达到群众满意，未发生一起群众投诉事件。在工作中积极开展服务群众工作，努力为群众解决实际困难。
三、廉洁自律方面
我和警务室的全体工作人员严格遵守各项纪律，在工作中严格依法办事，廉洁自律。对群众的求助，我会尽职尽责帮助，如力所不能及的，做好解释工作，并积极向上级领导反映，没有推诿、扯皮，冷硬横推现象，无群众投诉。
四、法制宣传之“如何预防青少年犯罪”
大家好!很高兴今天能来这里和大家共同探讨一下法律知识。青少年是祖国的未来，民族的希望，关心、爱护、保障青少年的健康成长，是全社会义不容辞的责任。然而，近年来青少年违法犯罪却呈上升趋势，严重危害了青少年自身成长，对家庭、社会产生了不可估量的影响。今天，围绕青少年违法犯罪问题，我在这里讲一讲：
一、“法”的概念和分类
法，在古代是一种独角神兽，叫雉(zhi)。传说古代审判时就牵着它，谁有罪，神兽的角就顶谁。由此可见，法象征着公平正义。现代法律是由国家制定或认可的，依靠国家强制力保证实施的一种制度规范，要求人们不管主观愿望如何都必须遵守。我国的法律分为宪法、一般法律(包括刑法、民法、未成年人保护法等)和地方法规。
二、青少年违法犯罪的表现和特点
大家不要认为违法犯罪离我们很远，其实它可能就发生在你们身边。比如说：1、敲诈勒索。学校内部存在以大欺小、以强欺弱现状，甚至有进贡现象的存在。2、打架斗殴。打架斗殴的案件经常带有团伙性质，校内外相互勾结。3、小偷小摸。现在的青少年条件好了，零用钱也多了，甚至也有些较贵重物品，像金银手饰、手机、名片服装等，学校内学生物品经常发生被盗。
目前据我们公安机关统计，青少年违法犯罪率逐年升高，形式多种多样，结合我区实际情况，认真分析，归纳起来主要有以下特点：(一)群体特征明显(二)男性居多，女性较少，受教育程度普遍较低。(三)受外界不良影响大。(四)违法犯罪领域较为集中。青少年实施违法犯罪行为多以扰乱社会秩序、侵犯人身权利、财产权利为主，突出表现在寻衅滋事、伤害、“两抢一盗”等违法犯罪方面。
三、诱发青少年违法犯罪的原因及预防青少年违法犯罪的建议
随着时代的发展，科技的进步，生活节奏的加快，人们的思想和生活发生了前所未有的变化，不良家庭环境的影响、社会教育的缺失、科技发展带来的负面影响等等原因从各个方面直接或间接地影响着青少年的健康成长，导致青少年走向违法犯罪道路，
由于青少年违法犯罪的原因是复杂的，是内部、外部因素综合作用的结果，因此，预防和减少青少年违法犯罪也必须从家庭、社会、学校等多方面入手，将预防青少年违法犯罪工作纳入社会综合治理总体规划，进行立体的全方位治理，实行标本兼治，以教育为本、预防为主，才能取得良好效果。
四、青少年如何加强自我保护
在这里，我重点向全体同学介绍一些自我保护的方法。
(一)怎么区分打架还手和正当防卫?
一般说来，打架还手的一方，不属于正当防卫。因为正当防卫的第一个条件是必须针对不法侵害行为。主要是指如杀人、抢劫、放火等犯罪行为。对这些行为，如果不果断采取防卫行动，使其停止非法侵害，将会对社会，对人身等造成重大危害。打架还手就不同了，甲动手打了乙，乙完全可以通过合法途径，如报告老师、报告民警等来解决问题。没有必要一定动手还击。动手还击引起斗殴，不利于社会主义法制和社会秩序。所以，两人打架无论何方被打致伤、致残，还手的一方一般不算正当防卫。如果因还手而使事态恶化，无论谁先动手造成的，双方都要依照法律负应有的责任。所以，避免打架是至关重要的。如果遭到对方的非法暴力侵害，比如先动手的一方拿棍子和凶器施暴，你就应尽快躲开，避免危险，并及时报告老师或民警，万不可以正当防卫为借口而还手打架，把事情闹大。
(二)当有人公然抢劫你的物品时，该怎样采取自卫措施?
作为未成年人，此时此刻应以保护自身生命和安全为首要原则，不要过多地顾及财物，不到万不得已，不要硬拼，以免给自己带来更大的伤害。关键时，应大声呼救，及时报警。
(三)歌舞厅、网吧和电子游戏厅能不能进?
青少年尚处于身心发育不完全的时期，自控能力不强，过早的接触成人娱乐场所势必会对其身心和学习造成一定的影响，严重的甚至会因此而堕入犯罪的深渊。所以，一方面主管部门和经营者应当采取措施禁止中小学生进入营业性歌舞厅、网吧和电子游戏厅;同时，中小学生也要学会自我保护，自觉遵守不进入这三种场所的规定。最好的方法就是一次也不要去尝试进入这些地方。
(四)如何对待网络及网上认识的朋友?
正确对待网络，首先要养成良好的上网习惯，学会控制上网的时间，不到校外网吧上网，不浏览黄色页面，避免无节制上网，杜绝通宵上网，上网前列出计划，明确自己上网的目的;其次要培养其他方面的兴趣爱好，丰富自己的课余生活，积极主动地参加社会实践活动，广交朋友，用其他爱好和休闲娱乐方式冲淡对网络的依赖;另外，在生活和学习中遇到挫折，应主动寻求老师、家长的帮助，不要把网络作为逃避现实生活或发泄自己消极情绪的工具。
网络的发展，让人与人沟通更方便、更快捷。但网上的人员同社会一样是形形色色的。所以，对在网上认识的朋友应保持一定的警惕性。不要轻易将自己家庭的情况告知对方，更不要轻易单独与之见面!
(五)面对校员“小霸王”怎么办?
1.首先我们的态度要不卑也不亢，尽量不与小霸王们发生正面冲突，惹不起可以先躲开。
2.如果对方过于强大，可以先把钱物给他们，然后报告老师和家长。
3.在劫持者经常出没的地带，可以请警察出面干预。
4.同学们上、下学时最好结伴一起走。
请你学会自我保护招数：
校园暴力可以防，方法掌握要适当，
求助师长来帮助，结伴走路有保障。
(六)遇到发生火灾怎么办?
根据工作经验，我个人总结以下几点逃生自救常识：
1、火灾袭来时要迅速逃生，不要贪恋财物。
2、家庭成员平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法，熟悉几条逃生线路。
3、受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去。
4、穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。
5、身上着火，千万不要奔跑，可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗。
6、遇火灾不可乘坐电梯，要向安全出口方向逃生。
7、室外着火，门已发烫时，千万不要开门，以防大火蹿入室内。要用浸湿的被褥、衣物等堵住门窗缝，并泼水降温。
8、若有所逃生线路被大火封锁，要立即退回室内，用手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，等待救援。
9、千万不要盲目跳楼，可利用疏散楼梯、阳台、落水管等逃生自救。也可用绳子或把床单、被套撕成条状连成绳索，紧栓在窗框、暖气管、铁栏杆等固定物上，用毛巾、布条等保护手心，顺绳滑下，或下到未着火的楼层脱离险境。
此外，在日常生活中，同学们要注意谨慎交友，戒交低级下流之辈，戒交挥金如土之流，戒交吃喝玩乐之徒，戒交游手好闲之人;戒讲哥们义气，不分青红皂白;要严格遵守校规校纪;要严格遵守交通规则，不骑英雄车，避免交通事故的发生;在学校上下楼梯时要靠右行走，避免拥挤;在校园内不要追逐打闹，以避免出现意外的伤害事故等等。
总之，为了自身的安全，请同学们提高自我保护意识，学会保护自我吧。
最新年度个人述职述廉总结报告篇7
20____年在市委坚强领导下，在四套班子成员的关心、支持、帮助下，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，认真自觉践行三“严三实”要求，严格自律，敢于担当，清正廉洁，兢兢业业干事业，扎扎实实抓落实，全力维护社会和谐稳定。现述职述廉如下：
一、注重学习研究，坚持把理论武装作为立身之本
我始终坚信：一个领导干部政治上的成熟和事业的成就必须靠学习才能立身立业，必须把学习作为第一要务，才能不断提高政治理论素养和领导工作能力，以适应履行职责的根本要求。为此：一是坚持用党的理论武装头脑。深入学习第二次中央新疆工作座谈会精神，深入学习中央、自治区及地区关于“三严三实”专题教育相关的理论、文件及讲话精神，坚持深学、细照、笃行，坚定理想信念，突出政治坚强，忠诚于党，始终在政治上、思想上、行动上与党中央、自治区党委保持高度一致，自觉增强贯彻力、执行力、落实力。二是扎实开展和践行“三严三实”专题教育要求。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动，认真对照和践行“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，强化自觉学习教育，认真撰写笔记和心得体会，深刻反思违法犯罪教训;坚持实事求是，坚持问题导向，坚持立行立改，自觉接受干部群众监督。通过专题教育，自己在理想信念和政治方向更加坚定、服务群众意识和干群关系更加密切、党性修养和担当责任的更加增强、工作作风更加务实，立规执纪和廉洁自律更加严格。三是注重学习运用，坚持在实践中提升素质。急渴学习履职尽责所需的政策法规，认真学习新疆民族发展史、宗教发展史、新疆发展史，深入学习“两文件一条例”以及有关统战民宗工作相关文件、“五本白皮书”;同时认真学习《信访工作条例》以及中央、自治区、地区关于信访工作的法规文件，坚持做到心中有法规，依法严格管理宗教事务和依法规范信访秩序。坚持虚心向四套班子和部门领导学，特别虚心向乡镇(街道)领导和社区干部学习，全年下基层调研120余次，从基层干部身上寻找解决问题的良方。坚持边学习、边思考，把学习与研究结合起来，坚持问题导向，力求对维稳、综治、民宗、统战工作方面存在的问题，从理论与实践相结合上探索解决问题的办法，以“三严三实”的要求、扎实的工作态度培养务实的工作作风。为提高依法行政的水平，完善并规范了统战民宗请示报告、请销假、周月例会、学习、会议等制度，进一步增进了统战民宗凝聚力。
二、认真履职尽责，坚持把恪尽职守作为立业之本
(一)切实做好维护社会稳定各项工作
一是扎实抓好社会面防控工作。按照“一分钟、二分钟”快速出警处置要求，针对市域内人员密集区域实际，组织公安局不断调整街面防控力量，采取游动与屯警、显性与隐性相结合的原则，重点加强重点目标、重点要素社会面防控，不断加强演练，形成有力震慑效果。特别在国家庆祝抗日战争70周年纪念日和自治区60周年大庆以及全国会议期间，结合国内和疆内____维稳实际，及时修订社会面防控方案，督促警力跟着警情运转，确保大小事都不出。
二是坚持问题导向抓督导。始终盯紧薄弱环节抓督导，坚持问题导向，带领政法委人员坚持敏感节点天天查、其它时间每两天查的制度，对人员密集场所、重点要害部位、重要目标坚持轮流督查，特别坚持对学校、早夜市场、火车站、汽车站坚持重点查，及时发现问题纠改问题，督促各级各部门做好安全防范工作。
三是扎实抓好五清五好试点工作和物流行业安全整治。按照地委总体要求，带头承担西河区大营门村试点工作的领导，扎实开展“五清五好”创建工作，特别在研究管用有效、建立机制、可推广的问题下功夫，在地区的有力支持下，与街道、村及相关部门，创新思维，总结了有用有效的防控机制。大力开展物流行业整治工作，坚持综合施策、依法规范、确保安全的理念，强力推进物流行业的综合治理，目前初见成效。
(二)加强民族宗教事务研究和依法加强宗教事务管理
一是加大宗教法律法规和相关政策的学习。组织统战民宗干部21人认真学习中央民族宗教工作会议精神和“两文件一条例”以及自治区领导讲话精神，切实增强统战民宗干部队伍的政治意识和依法管理宗教事务的能力。组织部门、乡镇(街道)、村(社区)干部队伍和宗教人士队伍集中学习两文件一条例和五本小册，增强依法管理宗教事务的能力。二是深入持续推进“去极端化”。按照市委要求，坚持打击的一手要硬、教育疏导的一手要硬，坚持三管齐下，用好五把钥匙，加强宗教人士队伍教育考核与管理，积极推进蒙面罩袍和年青人留大胡须的治理，全面开展大宣讲大揭批大教育活动，特别全面开展自治区高级人民法院依法打击宗教极端犯罪法律的宣讲，有效增强了抵御宗教思想渗透能力。三是依法管理宗教事务。以法制思维和法制方式完善宗教事务管理措施，强化对宗教人士、宗教活动、宗教活动场所管理;认真落实“两项制度”，切实开展好领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度。加强对宗教人士的考核工作，严把宗教人士“入口关”、“政治关”;强化“三非”治理，加大对地下讲经点、公共场所礼拜等非法宗教活动的制止，加强对非法宗教出版物的收缴，压缩“三非”活动空间，遏制宗教极端思想渗透途径。加强朝觐的组织与管理，确保了无私朝;积极做好“双五好”创建活动，提高宗教活动和场所管理水平。四是积极开展对宗教场所调研工作。深入乡镇街道调研，与宗教人士座谈，了解宗教活动情况，提出爱国爱党和维护稳定要求，组织100余名爱国宗教人士赴内地参观见学，感受祖国发展变化，增强爱国爱党意识。
(三)加大信访工作的组织领导和矛盾化解力度
积极推进“阳光信访、责任信访、法治信访”，把信访工作纳入法治化轨道，实现了信访形势“四下降、一上升、一好转”的目标。一是认真组织信访条例和有关规定的学习。为规范信访工作，组织信访局学习自治区和地区关于加强信访工作的法规文件，特别推广通过法定途径分类处理信访反诉请求工作，全面开展试点，提高了信访干部队伍政策水平。二是积极组织协调展开信访工作。大力推进网上信访，深入信访局组织调研，共同商讨信访工作面临的新情况新问题，教育全体信访干部队伍增强服务意识、爱心意识、责任意识;积极协调四套班子领导参加地、市的接访活动和约访，尽全力化解信访积案。三是加大依法治访力度。适应信访形势需要，转变工作作风，加强信访队伍建设;加大信访活动违法活动的处理，积极引导信访群众依法逐级信访，不断规范信访秩序。四是高标准做好敏感节点信访工作。为实现零进京的上访要求，采取一人一案、责任到人、多法并举、稳定当地的措施，确保重大节点不添乱。
三、严格勤政廉政，坚持把品行表率作为为官之本
作为一名领导干部，能够严格按照“两个务必”要求，严格遵守党的组织纪律和政治纪律，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，廉洁自律清白做人。特别是今年开展“三严三实”专题教育以来，积极带头转变“四风”，认真学习新颁发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》及相关反腐倡廉相关法规文件，以学习勤政廉政先进事迹来自我加压，以违法犯罪分子为反面教材自我警惕，从思想深处筑起反腐倡廉，拒腐防变的堤防。实际工作中，自觉接受党组织和群众的监督，注意培养健康的生活情趣，模范地执行党的纪律，自觉执行民主集中制原则，分管与协助的工作主动抓，上级安排的工作尽心尽力抓，真正做到了“服从组织，政令畅通”。从未出现超越原则自作主张的情况，凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展、社会稳定、组织建设等经集体通过的重大问题，都坚定地贯彻执行。在廉洁自律方面，我深知“己不正难以正人”、“脚踏实地，遵纪守法”是最基本的要求，工作生活中坚持用廉洁自律的相关要求来约束自己、要求他人。坚持在生活上不搞特殊化，注意管好、管严自己，把好生活关、社交圈，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀。
四、存在的主要问题
今年以来，在市委、市政府的领导下，我不断加强自身建设，创新工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。但我也深感与群众的期望还有一定差距：一是深入基层调查研究、解决问题不够。日常工作中，跑面多，深入基层调查研究少，对有些情况掌握不够全面和准确，对问题分析解剖麻雀不深入，听取意见不全面，导致在在对分管的工作统筹谋划不科学，安排部署不够周密，理论联系实际不够紧密，面对面指导基层抓落实的效果不够明显。二是从实际出发谋事创业与担当不够。在维稳工作上，涉及兵地、铁地、城乡结合部漏洞多、管理乱、责任不明、相互推诿扯皮的问题，一起协调共同解决问题不够，向地区汇报多，研究解决少，导致兵地城乡结合部流动人口管理、铁地市场整治等一些棘手问题仍没有得到有效解决，影响和困扰街道对这些隐患点的综合治理。在信访问题上，对群众信访的钉子案、骨头案、疑难案化解力度不够。三是持之以恒抓落实的韧劲不够。在宗教事务管理和去极端化上，虽能深刻理解三管齐下治理的强大作用，但静下心分析研究少，治标多，治本少，如何综合施策用好五把钥匙上研究思考不够，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”和抓常抓长的韧劲。在社会面防控和重点要素管控上，思维不够开阔，科学用警和科学防范上研究不够，人防、技防、物防三者发展不平衡。
五、措施与努力方向
(一)加强学习研究，提高能力素质
始终坚持靠学习才能立身立业的理念，把学习作为第一要务，不断提高领导工作能力，以适应履行职责的根本要求。加强自治区、地区文件精神的学习，不断加强分管业务法律法规和业务知识的学习，同时带领所属部门加强思想政治学习和业务学习，进一步坚定理想信念，进一步增强宗旨与公仆意识，理论联系实际，以践行“三严三实”要求，以更加严格的标准，更加务实的作风，更加敬业的精神，扎实履行工作职责，努力学习、提高认识、真抓实干，把各项工作和广大人民群众的事做的更好。
(二)坚持勤政廉洁，自觉接受监督
认真按照关于好干部要求和自治区张春贤书记做“四力”干部要求，始终坚持为民服务和勤政作风，时刻践行“三严三实”要求，自觉遵守政治纪律政治规矩，恪守权利的界限，做到心中有法，牢固树立法制意识和法治思维，带头依法执政、依法办事，做到“虑必及法”，自觉接受干部群众监督。
(三)坚持创新发展，敢于担当履好责
积极适应新常态、把握新常态、引领新常态，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入研究新形势下维稳、统战民宗、信访工作，深刻领会提出的“有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益”理论精神，高标准履职尽责作为基本要求，始终做到心中有民、心中有责、心中有党、心中有戒。
以上是我在工作、学习、生活方面的述职述廉，请批评指正。
最新年度个人述职述廉总结报告篇8
20____年以来，我能坚持党的基本路线，认真学习和贯彻党的路线、方针和政策，坚持依法行政。在镇党委的直接领导下，在上级有关职能部门的指导和帮助下，在各村委会和各有关部门的支持配合下及广大人民群众的共同努力下，使我所分管的各项工作都取得了较好的成绩，顺利完成了上级下达的各项任务。现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。
本人能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，学习当合国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质，并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识，还增强了为我严于律己的自觉性和通腐化作斗争的主动性，达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐。
我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影
响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设的领导。
在工作中本人分管农医所和计生办，经常教育分管工作的干部严要求、严管理。教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实中央八项规定，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸，不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享乐在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确权力观、地位观、利益观，正确行使权力。作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心对待官位，用责任心看待和运用权利，一是做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特许利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到了大事不糊涂，小事不马虎，自觉遵守“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
五、坚持民众集中，转变工作作风，履行岗位职责。
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护自己所分管工作干部的团结和统一。在对待上访群众时能做到“热情接待，耐心讲解，及时处置”。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查计生工作方面的信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理的过程中也增强了自身解决问题的能力。
六、今后努力的方向：
1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。我自知，在目前的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失，我将虚心接受，努力改进。
最新年度个人述职述廉总结报告篇9
20__年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，人民网等新闻媒体上的有x篇，获得__年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：
作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践____的活动，以“”重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。
二、努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力
我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得“优秀个人”称号。
三、踏实肯干，履行岗位职责
一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好x文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。
报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。
最新年度个人述职述廉总结报告篇10
在20__年里我紧紧围绕总公司的发展战略，并在总公司的正确领导之下，围绕旅游地产投资与开发展开了全面的工作部署，虽然在这一年所取得的成绩距离总公司的要求上有距离，但是总体的情况还是可观的，各个部门团结奋进、群策群力，这样的精神是值得可嘉的。现就将我在这一年的工作做出一个简单的汇报。
一、加强学习不断提高自身整体的素质
作为一个领导，认真学习坚持不断提高自身的修养提高自身的整体素质是尤为重要的职责。从我进入旅游房产开发的那天起到现在，在面对不同的业务、环境，我都一直坚持着加强学习，忠实履行公司赋予的职权，一直努力坚持着把自身负责的工作做好，不辜负总公司以及总公司领导的信任。在政治理论知识上我系统的学习各种等政治理论文献，并根据实际把所学的运用到实践当中，强化自身的服务、实干、创新意识，切实的发挥领导的带头作用。此外我仍旧不断的学习在经济和社会管理知识中的新知识，让自己与时俱进，能够跟上社会发展的脚步。
二、廉洁自律加强自身的廉政建设
自我走上领导岗位到现在，虽然自己还只是党中的一个积极分子，但是我依然以一个共产党员的标准来严格的要求自己。如果发现自己有不正之风，我将及时的并且切实的将自己的不正之风纠正过来。在组织和行动上，我时时刻刻与党中央和各级党委保持高度一致，坚决抵制一切腐朽思想的侵蚀，积极倡导政治和业务学习。
在工作过程中，我从未违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,从未“跑官要官”,从未放任、纵容配偶和身边工作人员利用我的领导职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益,从未参与赌博,从未借婚丧嫁娶之机收钱敛财。我将牢记“两个务必”和务实、清廉的要求，坚决抵制各种不正之风，以实际行动过一个节俭、廉洁的节日。同时，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎情、慎独，抓好全局的廉政建设，带出好的党风、政风和行风。
三、工作业绩
(一)项目工作
一是荔波项目
1.四月中旬，荔波项目开始启动，购买黔南州国税局所属土地。
2.对荔波项目进行前期的市场调研，收集大量建设开发相关数据。
3.20__年9月的28日通过招拍挂程序正式取得荔波项目土地使用权。
4.项目地块的电杆迁移工作顺利完成。
5.按程序初步落实了施工单位、设计单位、监理单位、地勘单位，目前各相关单位与进入工作程序。三通一平工作已经启动。
6.参与“情人谷项目”“平塘项目”考察论证;
7.做好了公司对外的窗口形象。
二是汤粑关项目
1.为配合贵州省政府办公厅汽车修配厂搬迁项目的开展与实施，积极寻找新的搬迁地块。向花溪区招商局递交《贵州省政府办公厅汤巴关汽车修配厂搬迁项目项目建议书》及《智能化汽车旅游中心项目策划报告》。另外，并会同集团公司投资发展部相关人员及汽修厂相关人员进行现场考察。
2.汤粑关地块为工业用地已进入调规程序。
3.确定了上海建筑设计院对汤粑关项目进行规划设计。
4.与贵阳“江南人家”项目开发商洽谈了共同开发“江南人家”项目事宜。
(二)策划工作
1.《荔波项目可行性研究报告》完成。
2.荔波项目规划设计单位得到落实，规划设计方案已完成并进入报批程序。
3.《汤粑关项目可行性研究报告》、《情人谷项目建议书》草案相续完成。
4.完成了相关的信息资料收集和整理，贵州旅游经济、房地产市场、少数民族文化等相关研究工作也正在进行之中。
5.配合领导考察研究平塘项目，目前正在落实规划设计单位。
(三)财务工作
一是会计核算工作，对会计核算流程进行了梳理和制定，确保了我公司上报集团财务部的各项财务数据的及时性和准确性;对各项目费用核算分门别类，并对每个月实际发生的费用加以核对整理。
二是预算工作，对投资发展部下发《20__年企业经营预算表》，要求各部门积极投入参与全面预算，为来年的预算的编制和推行打下坚实的基础。
(四)办公室的工作情况
一是对公司各部门、各项目的资料、文件、员工档案进行科学管理，并备份电子文档。
二是负责办理本公司员工社会保险、公积金及增量业务。
三是公司相关证件的审计工作，组织机构代码证、统计证、资质证书的延续及年审等工作。
四是是协调各部门日常事务工作，做好领导的助手和公司的管家，完成交办的各项任务。
四、存在问题
一是公司现有员工人数少、工作量大，工作专业性强，人才配置滞后于公司发展需要。
二是生疏的行业多，对员工的工作存在一些负面影响。
三是公司的办公环境窄，做事难免会受到影响。
五、20__年的工作计划部署
一是荔波项目，年初，全部落实荔波项目各个合作单位，工作全面铺开;年中，土建工程完成三分之一，各相关证照办理完成，举行盛大开盘典礼，招商初见成效;年尾，土建工程过半，营销金额过亿，内外装饰装潢工程、设备安装工程、水电工程、环境绿化工程启动。
二是汤粑关项目，20__年继续修改完善汤粑关项目报规方案做好土地挂牌工作。
三是策划，配合荔波项目，汤粑关项目相关工作的开展，并完成公司各项文案撰稿，收集整理各类资料，为公司决策提供真实有力的参考。
四是要求公司办公室做好公司管理向规范化、科学化、程序化迈进，为公司考察举荐引进专业人才，继续做好公司的后勤保障的工作。
