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渠道分销经理岗位的基本职责说明文

作者:舒欣   发表于:
浏览:23次    字数:2174  原创
级别: 文学秀才   总稿:59891篇,  月稿:0

渠道分销经理岗位的基本职责说明文

  渠道分销经理负责在销售过程中收集、反馈和处理客户意见,价格行情,市场信息。下面是学习啦小编整理的渠道分销经理岗位的基本职责说明文。

  渠道分销经理岗位的基本职责说明文1

  职责

  1. 按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;

  2. 负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,

  设计执行有效的推进和管控系统;

  3. 负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理

  体系,确保有效推广;

  4. 负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;

  5. 优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力;

  6. 参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;

  7. 完成上级临时布置的任务和项目;

  任职要求

  1. 本科, 3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验,

  熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;

  2.良好的分析和提案能力,执行力和管理能力强,并具备同等相关的实践经验;

  3. 客户服务意识强,在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化

  方面具有一定的实操经验;

  4. 沟通力和表达力强,有2年以带团队经验;

  5. 敬业,以结果为导向,会绩效管理者优先,待遇丰厚,平台前景广;

  6、高提成,年薪百万不是梦

  渠道分销经理岗位的基本职责说明文2

  职责:

  1:对接分销公司及平台类公司责任人;

  2:开发分销渠道及中介渠道;

  3:签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;

  4:工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;

  5:工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息,说辞百问,样板间图片,户型图等资料,保持项目群活跃,及时正确解答回复问题。

  任职资格:

  1、形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通协调能力,有较强的观察力、判断力及应变能力;

  2、大专以上学历,有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;

  3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;

  4、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备良好的职业素质。

  渠道分销经理岗位的基本职责说明文3

  1、根据公司的业务发展目标,制定线上分销渠道的销售策略和实施方案;

  2、负责公司产品的网络编辑、营销及推广,维护与 Business的客户关系,对商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;

  3、建立业务流程与体系,促进产品在渠道中的销量提升,提高整个团队的销售业绩;

  4、对分销的销售业绩负责。对品牌的销售业绩负责。

  5、负责品牌在第三方电商平台分销管理工作,比如:唯品会、考拉、京东、聚美优品等;

  6、对接平台方类目负责人,争取活动资源,针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案;

  7、负责本品牌的销售分析和补货计划;

  8、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;

  渠道分销经理岗位的基本职责说明文4

  职责:

  1、负责社交电商分销平台规划,制定完成分销目标,制定分销管理体系;

  2、监管分销商价格以及营销体系,完善分销商对接体系;

  3、根据公司经销商政策,开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;

  4、持续掌握分销商的情况,能及时发现并解决分销过程中的问题;

  5、促进分销合作沟通,维护分销合作关系,及时掌握平台动向与变化,培育分销商成长,完成公司销售任务指标;

  6、销售数据及资料的整理,定期制作报表;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,1年以上快消品行业相关工作经验。精通电商平台分销平台操作,熟悉铺货流程;

  2、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力;

  3、有激情,责任心,具拼搏精神,能承受较大的工作压力和不定期出差;

  4、有团队协作精神,善于挑战;

  5、精通电子商务分销运营工作的优先考虑;

  6、经销商通路,有资源者优先;

  渠道分销经理岗位的基本职责说明文5

  职责:

  1、带领团队开发和管理代理商团队业绩;

  2、培训代理商销售雇主品牌官网的能力;

  3、制定区域推广计划并组织实施;

  4、分析区域市场、提升点招聘雇主品牌官网区域的影响力;

  任职资格:

  1. 本科及以上学历,三年以上大客户或品牌行业渠道销售经验,法律或知识产权,管理,市场营销,广告相关专业;具有商标行业销售者优先;

  2. 具有丰富的渠道销售和管理工作经验,有相关渠道资源的积累;

  3 .形象气质良好,沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力;

  4. 掌握市场营销知识,善于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力;

  5. 执行力强,责任心强,团队协作意识强,善于创新。

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